Insertion professionnelle : garantie jeunes

De quoi s'agit-il ?

La garantie jeune est un contrat d'accompagnement.

L'accompagnement du jeune est assuré par un référent au sein d'une mission locale.

Ce contrat prévoit :

  • les actions engagées par la mission locale en vue de l'insertion du jeune (entretiens individuels et ateliers collectifs avec des mises en situation professionnelle, propositions d'emploi, de stage, d'apprentissage...),
  • ainsi que l'obligation pour le jeune d'y participer.

Il précise également la nature et la périodicité (au moins mensuelle) des contacts entre la mission locale et le jeune.

Ce contrat est accompagné du versement d'une aide financière.

Qui peut en bénéficier ?

Pour pouvoir bénéficier de la garantie jeunes, il faut respecter des conditions d'âge, d'activité et de ressources.

Âge

Pour pouvoir bénéficier de la garantie jeunes, il faut :

  • avoir au moins 18 ans,
  • et avoir 25 ans au plus.

Activité

Pour pouvoir bénéficier de la garantie jeunes, il faut :

  • avoir quitté l'école
  • et être sans emploi ou formation.

Ressources

Pour pouvoir bénéficier de la garantie jeunes, il faut que les ressources du jeune ne dépassent pas 524,16 €.

Comment en bénéficier ?

Il convient de s'adresser à une mission locale qui participe à l'expérimentation.

Montant de l'aide financière

Montant de l'aide financière seule

Le jeune bénéficie d'une aide financière d'un montant équivalent à 461,26 €.

L'aide est versée mensuellement, à terme échu (janvier payé début février, etc...).

Cumul avec des revenus d'activité

L'aide financière est cumulable avec des revenus d'activité s'ils ne dépassent pas le plafond de 300,00 € par mois. Au-delà de ce plafond, l'allocation est dégressive et est supprimée lorsque le total des ressources atteint 1 173,29 €.

L'aide est versée mensuellement, à terme échu.

A noter :

le jeune a l'obligation de déclarer chaque mois ses revenus d'activité à la mission locale et doit certifier par écrit la sincérité de ces informations, sous peine de s'exposer au reversement de l'aide financière perçue.

Durée du contrat

Le contrat est conclu pour une durée d'un an maximum. Il peut être renouvelé pour une durée maximale d'1 an lorsque l'objectif d'insertion professionnelle n'est pas atteint.

Fin du contrat

La garantie jeunes peut prendre fin en cas d'accès du jeune à une activité durable en cours de contrat.

La garantie jeunes peut également être rompue avant son terme en cas de manquements du jeune à ses engagements contractuels (par exemple, refus de participer à un stage).

Dans ce cas, après avoir invité le jeune à fournir ses explications, la mission locale procède à la résiliation du contrat, qui doit être motivée. Cette décision lui est notifiée par lettre recommandée avec accusé de réception.